L’entreprise en Europe

L'entreprise en Europe

Jamais la concurrence n’a été aussi féroce, les clients aussi intransigeants, les marchés aussi instables, les évolutions technologiques et les innovations aussi rapides, les lois et les normes tellement astreignantes, les mutations aussi fréquentes, la mondialisation « omniprésente », la valeur du travail autant mise à mal, si nombreux les licenciements, lourds de conséquences sociales, économiques et humaines.

Pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain, l’entreprise responsable est contrainte de rechercher en permanence l’amélioration continue, l’élimination des pertes de temps et du gaspillage, de meilleurs rendements, la réactivité, l’innovation, la qualité totale au prix le plus juste. Objectif en deux mots : performance optimale, sans jamais perdre de vue d’assumer sa responsabilité sociale et environnementale.

Le Burn Out sera la première cause d’absentéisme en 2020.

Selon de récentes études, le burn out sera en 2020 la première cause mondiale d’absentéisme, conséquence directe de cette contrainte mal gérée de l’entreprise. Déjà le stress est à l’origine de 50 à 60 % de l’absentéisme au travail en Europe. Les conséquences sont aussi bien individuelles, sociales qu’économiques. Et donc, l’entreprise, les entrepreneurs et les salariés sont condamnés à des prouesses comportementales extraordinaires !

Le changement doit être partout.

Tant au niveau structurel, organisationnel qu’à tous les niveaux décisionnels de l’Entreprise : de chacun de nous est attendu le changement dont nous sommes tous acteurs, consciemment ou malgré nous.
Dans cet objectif, nous pouvons être amenés – car nous en sommes tous capables – à modifier parfois notre environnement, changer notre perception des choses en situation, définir de nouveaux objectifs, élargir nos capacités, adapter nos comportements, prendre le recul nécessaire pour changer nos croyances jusqu’à remanier notre construction mentale et recréer notre propre identité qui génère alors plus de sens… Tels sont les atouts que vous pouvez développer, pour vous-même et autour de vous, qui vont vous différencier.

Mais avant tout, il vous faut comprendre pour AGIR. C’est tout cela qui devient possible et que je vous propose grâce au coaching mental. Effectuer ces changements en profondeur, de façon durable, efficace et rapide.

Voici quelques clés essentielles :

  • décoder les modes de comportement, de fonctionnement pour vous amener à une prise de conscience afin d’accélérer votre progression
  • analyser et traiter les situations de malaise relationnel
  • optimiser les ressources et compétences de chacun en fonction de leur degré d’autonomie
  • valoriser vos ressources, les ressources de chacun pour créer la confiance indispensable
  • apprendre à fidéliser les meilleurs talents
  • rassembler puis fédérer pour un meilleur consensus des points de vue. Optimiser le comportement de l’équipe afin de multiplier ses options d’action
  • mettre en place une dynamique positive de compréhension mutuelle et de collaboration interservices et pluridisciplinaire
  • sortir votre personnel de sa zone de confort afin de l’amener au dépassement de soi en travaillant sur ses peurs et ses limites
  • toujours expliquer, clarifier la définition des objectifs pour agir, réajuster les actions en restant flexible
  • augmenter la motivation individuelle et la mettre en adéquation avec les valeurs de l’entreprise
  • accompagner au changement pour repenser l’organisation afin de mieux innover
  • et surtout, exercice incontournable, apprendre à déléguer pour mieux se développer

Que puis-je faire pour vous ?

Dès à présent, je vous accompagne pour ACTIVER VOTRE LIBERTE D’ACTION. Pour retrouver votre énergie, votre conviction puis votre force d’entreprendre, autrement, et aller vers un OBJECTIF qui a plus de sens pour vous !

Il faut savoir que la performance – intellectuelle et financière – reste encore le pivot de l’aboutissement dans le monde de l’Entreprise. Mais en parallèle émergeront aussi plus de justesse dans vos décisions, plus de créativité, plus d’efficacité et de performance, plus de volonté de chacun de donner du sens à l’action, et vous contribuerez ainsi à l’amélioration de l’environnement, de la société et de vous même.

C’est possible pour vous aussi dès à présent !

Les Promotions du Mois

Prix par séance, en respectant le nombre de séances !

Pack Individuel - 5 séances

60*(€ 90)
  • Comment analyser et traiter les situations de malaise relationnel ?

* Les séances de coaching mental sont d’une durée de 70 minutes au tarif de 90 euros. 

Un accompagnement s’effectue entre les séances par sms et par emails.

Pack Individuel - 5 séances

60*(€ 90)
  • Comment valoriser vos ressources pour créer la confiance ?

Consultez nous également :

  • si vous êtes en phase de surmenage professionnel (burn out)
  • en perte de motivation
  • si vous voulez développer votre potentiel individuel,…

Pack Entreprise - 5 séances

500(€ 750)
  • Apprendre à déléguer pour se développer

Les séances de coaching mental sont d’une durée de 70 minutes au tarif de 150 euros.

Un accompagnement s’effectue entre les séances par sms et par emails.

Pack Entreprise - 10 séances

1000(€ 1500)
  • Comment sortir votre personnel de sa zone de confort afin de l’amener au dépassement de soi en travaillant sur ses peurs et ses limites ?

Consultez nous également :

  • pour apprendre à fidéliser vos meilleurs talents
  • savoir manager
  • faire performer vos commerciaux
  • l‘accompagnement au changement
  • valoriser vos ressources,…